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Backend Developer

Cerchiamo un backend developer che ci aiuti in un processo di migrazione da PHP a Node.js con Typescript. Tra i tuoi compiti ci sarà la creazione della nostra nuova API in Node.js. Qualcuno con energia e voglia di far evolvere la piattaforma da un prodotto minimo viable con centinaia di clienti a un ambiente con milioni di clienti.

COSA OFFRIAMO?

Stipendio tra 38-45K.
Contratto a tempo indeterminato.
MADRID al Google Campus o semi remoto alla % scelta o anche al 100%.
Piano di stock.
23 giorni di ferie: i 22 di sempre più il giorno del tuo compleanno.
Incentivi in retribuzione variabile tramite Cobee per pasti, asilo, salute, trasporto, formazione.
Avrai linea diretta con la CEO e con qualsiasi membro del team.
Se lo desideri potrai partecipare alle riunioni settimanali del Consiglio per studiare i clienti, la strategia, i prezzi, i round di investimento, le valutazioni, ecc. Vogliamo che tu sia uno di noi.
Accesso a investitori di profili tecnici top con cui poter imparare, chiedere ed eseguire.

PERCHÉ MOGU?

Il mondo dei viaggi dopo il COVID vive la trasformazione che hanno già vissuto altri settori come quello finanziario, logistico, retail, ecc. ed è inoltre molto più bello e gratificante.

In questa trasformazione lavora MOGU. Aiutando a digitalizzare tutta l'interazione tra viaggiatori e operatori turistici. Viaggi di ogni tipo: universitari, scolastici, aziendali, di nozze, di gruppo, ecc. utilizzano già la nostra tecnologia e cerchiamo mani e cervelli per continuare a crescere. Tramite un modello SaaS facciamo pagare gli agenti turistici perché usino il nostro backoffice, mentre il viaggiatore dispone di un'App da cui consultare il proprio itinerario, i documenti del viaggio, chattare con la guida, effettuare pagamenti con un clic, ricevere sondaggi di valutazione e molto altro!

Abbiamo appena chiuso un round seed di 350.000 euro

con Seedrocket, che è il miglior acceleratore di aziende della Spagna, e con TravelCompositor, azienda leader in tecnologia turistica (voli, hotel, trasporti ecc.).

Abbiamo clienti in Spagna e LATAM. Entro 1 anno faremo il salto verso Stati Uniti, Francia e UK. Il nostro obiettivo è vivere dei nostri clienti, crescere e avere milioni di utenti in tutto il mondo. Vogliamo essere un brand conosciuto, amato e rispettato.

Siamo al Google Campus. Uno spazio meraviglioso, con talento ovunque, comodità di ogni tipo, palestra, bagni impeccabili, caffetteria, frigoriferi, sale riunioni e accessi molto comodi sia in bus: Linee C1 e C2 (Fermata Ronda de Segovia-Segovia), che in metro: le fermate più vicine sono Príncipe Pío (Linea 10), La Latina (Linea 5) e Ópera (Linea 2). Inoltre, siamo circondati da altri imprenditori, tecnici, imprenditori, investitori, gente di Google da ogni parte. Da vivere. Ti va?

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?

Che ci aiuti a migliorare e trasformare il nostro backend.
Che lavori creando la nuova funzionalità nell'API, nonché aiutandoci a scalare la nostra infrastruttura.
Che lavori fianco a fianco con il nostro CTO. Che tu abbia una certa esperienza e grandi inquietudini per imparare e partecipare in modo attivo allo scaling di MOGU, sia a livello tecnico che strategico. Per questo, ti proponiamo un contratto a tempo indeterminato dal primo giorno e un potente piano di stock option dell'azienda.
Che ti piacciano i test per mantenere ciò che costruisci.
Che ci aiuti a progettare nuove architetture.
Che mantieni la stabilità di ciò che sviluppi.

CHI SIAMO?

MOGU nasce dall'unione di persone con più di 15 anni nel turismo con persone giovani e con persone con più di 15 anni nel settore tecnologico.

Sara, Héctor con il team di Geographica, Fran e Andrés con un gruppo di 40 messicani che usano e si divertono con MOGU. E il resto del team che puoi vedere qui.

Sara Hernández

(CEO e Cofondatrice). È la nostra CEO. Giovane, pura energia e talento. 4 anni in progetti tecnologici e sempre con risultati ottimali. A 26 anni ha lavorato a Chicago, New York, coordinato eventi per più di 3k partecipanti e guidato team di oltre 10 persone. I suoi punti di forza sono il marketing digitale dopo aver lavorato in performance a The Power MBA, la gestione di prodotto (formazione in scrum e metodologie agile) e soprattutto, far sì che le cose accadano.

Héctor García

(Cofondatore). È il nostro Direttore di Strategia. È un imprenditore e investitore tecnologico. Ha fondato Geographica nel 2004 ed è stato il suo CEO, portandola nella Top 100 Geospatial Companies, fino al 2019 quando è stata acquistata da CARTO. Ha diretto e venduto più di 100 progetti tecnologici a, tra gli altri, 14 aziende dell'IBEX 35 (Spagna), quotate in Francia, aziende degli Stati Uniti, Svizzera, ecc.

Fran Verona

(CTO). Il nostro CTO. Un Full Stack di quelli di una volta. Con quasi 10 anni di esperienza. È difficile che tu non abbia usato qualche pagina o applicazione in cui lui sia stato coinvolto, dal FC Barcelona, a JME Ventures passando per Asisa Seguros o Amadeus. Andrés García (Vendite e Cofondatore). Guida turistica e agente receptive in Croazia per 17 anni. Ha lavorato in Panavisión, Pullmantur, Mapa plus e VPT tra molti altri, e ha venduto viaggi a quasi tutte le grandi aziende turistiche di Spagna, LATAM e USA. Fratello di Héctor, insieme a lui, Sara e Fran, forma i sani pilastri di MOGU.

CHE TECNOLOGIA USIAMO?

Abbiamo iniziato usando Laravel con PHP + MySQL nel backend e React nel frontend. Era ciò in cui il nostro team iniziale aveva più esperienza. Man mano che siamo cresciuti, abbiamo optato per le seguenti massime per quanto riguarda la direzione tecnologica e dove andremo ad evolverci:

Buy versus build. Preferiamo usare prodotti come Stripe, Firebase, Auth0, ecc… per non dover sviluppare tutto noi e cercare focus.
Unificazione del linguaggio di sviluppo con Typescript. Non vogliamo silos, la piattaforma deve essere il più accessibile possibile per qualsiasi sviluppatore, non importa se sei backend, devops o frontend, il codice devi essere in grado di leggerlo.
Utilizzare tutti i servizi gestiti che ci offre il cloud e ci risparmi manutenzione: CI/CD tools, containers, database gestiti (RDS), serverless, ecc.

Al momento siamo immersi in un processo di migrazione da PHP a Node.js con Typescript. Tra i tuoi compiti ci sarà la creazione della nostra nuova API in Node.js.

CERCHIAMO QUALCUNO CON

Energia e voglia di far evolvere la piattaforma da un prodotto minimo viable con centinaia di clienti a un ambiente con milioni di clienti.

Esperienza di almeno 3 anni lavorando in sviluppo web come backend in un ambiente Node.js: Typescript, SQL, API REST, Jest, Autenticazione.
Semplicità prima di tutto.
Attenzione per il testing, non vogliamo svegliarci di guardia di notte per qualcosa che avrebbe potuto rilevare Cypress o un unit test.
Aver lavorato seguendo metodologie agili (Scrum, Kanban…).
Fluidità con GIT ed essere familiare con i flussi di processi classici di lavoro collaborativo nello sviluppo software (pull request, code review, feature request, ecc).
Capacità di analisi per trasformare requisiti in task di sviluppo.

MOGU HA I TIPICI INVESTITORI?

In MOGU ci piace percorrere questo cammino con investitori molto tecnici e brave persone, con cui potrai parlare, imparare e chiedere. La chiave e il differenziale è che molti di loro hanno potenti profili molto tecnici, compresi diversi CTO e ingegneri fondatori di aziende con importanti exit, qui puoi vederne alcuni:
Juan Jose Mostazo
Felipe Polo Alberto Asuero Albert Armengol Jesús González TI VA? Se tutto questo ti piace e pensi di poter calzare bene nel team per le tue abilità e il tuo scopo, mettiti in contatto con noi! Questa è un'opportunità unica per lavorare come sviluppatore in un'azienda con molto presente e futuro, con un buon stipendio, in un posto fantastico, in un settore molto grato e che dà molta visibilità come persona e come tecnico.
Puoi scrivere o chiamare a:
sara@moguplatfom.com 630 582 217
hector@moguplatform.com 654 190 888